2019年是脱贫攻坚工作关键的一年,按照商洛市、县脱贫攻坚工作规划,代庄村要全面达到“577”标准,实现整体脱贫摘帽。为实现脱贫目标,商洛市教育考试管理中心认真组织学习习近平总书记关于脱贫攻坚、精准扶贫工作的系列重要讲话,学习中、省、市脱贫攻坚工作部署和丹凤县、龙驹街道办的精准扶贫工作要求,认真研究加强驻村帮扶工作,计划重点做好脱贫攻坚精准扶贫政策宣传、协助推进基础设施建设项目、指导包扶对象多种渠道增收、因地制宜发展脱贫产业项目、组织开展实用技术学习培训、协助抓好村级基层组织建设、推动包扶村的精神文明建设、组织开展访贫济困慰问活动,确保全面完成帮扶任务。
一是深化认识加强组织领导。把驻村脱贫作为2019年度重要政治任务,从思想上行动上高度重视。班子经常研究驻村帮扶工作,聚合各方力量支持包扶村工作,及时解决驻村帮扶工作中遇到的困难问题。合理安排工作力量,做到脱贫攻坚与业务工作两不误。
二是加强驻村帮扶工作力量。克服单位人员紧缺困难,调整加强驻村工作力量,确定1名副主任、1名干部脱离单位业务,作为工作队员常年驻村开展脱贫工作。单位全体干部每人包扶4-5户贫困户,按照相关工作要求完成好包扶工作任务。
三是坚持分类施策精准帮扶。全体干部职工加强与所包扶贫困户的联系沟通,及时了解包扶对象家庭困难和生产生活状况,帮助包扶对象确定产业发展项目,提供务工和技术培训信息,及时协调解决包扶贫困户生产生活困难,促进增收脱贫。
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四是督促各类扶贫政策落实到位。根据各类贫困户致贫原因,逐户落实2019年度帮扶措施和相应的扶持政策,及时了解扶持救助政策落实情况,促使各项扶贫政策全面落实兑现。
五是健全完善帮扶工作档案。及时收集整理帮扶工作文件材料和影像资料,按要求整理单位和驻村工作队档案。要求全体包扶干部如实填写包扶纪实档案,及时提供包扶工作要求的相关材料,做到实事求是、数字精准,及时更新。
六是严格驻村包扶工作纪律。将脱贫攻坚和驻村帮扶工作列为对科室和全体干部职工年度考核的重点内容。要求驻村工作队员要严格遵守驻村工作纪律和考勤制度,按规定参加驻村考勤考核。要求各科室和包扶干部充分认识今年脱贫攻坚工作的极端重要性,按要求完成帮扶相关工作。