商洛市教育考试管理中心2024年工作“十新”亮点

2024年，商洛市教育考试管理中心聚焦主责主业，坚持党建引领，深化改革创新，强化精细管理，平安顺利完成教育类大型考试22次，服务考生20多万人（次），各项工作成效显著，呈现“十新”亮点。

一、党建引领发展开创新局面。擦亮“党建+考试招生精细化管理”品牌，对标“一类”党组织创建标准，践行考招特色“12368”工作法，打造“五先五好”党支部，在市直非教学单位党建观摩测评中位居前列，党建引领考招发展成效显著。

二、干部配备培训实现新突破。首次用足编制，补充2名班子成员，新录用4名干部，支部换届选举，实现了班子、支委和干部队伍“三健全”。全面推行AB岗，7名干部双岗位锻炼，1名干部赴南京挂职。全市考招系统50余名干部赴外省考察学习，实现了培训批次、人员数量、学习内容“三最多”。

三、考招精细管理创出新抓手。创新组考筹备工作方法，在原有考试筹备工作基础上，推行“考招工作月汇报+考前温馨提示+考试一口清+考试基本情况一览表+考点考场安排示意图”5个任务清单，形成5个管理制度措施汇编，不断提升考招精细化管理水平。

四、高中合格考统考提升新水平。首次完成了2024年普通高中合格考通用技术、音乐、美术三个科目市级统考自行命题、考试组织、评卷统分、等级划定、成绩发布等各项工作，新高考市级统考首考圆满顺利。

五、初中学考组考展现新作为。在全省未明确要求情况下，商洛市首次使用智能安检门36 台，首次采用县级领导+业务骨干包抓县区督查，强化一线指导、解决问题，成为商洛市初中学考历史上的“两个首次”。

六、社会考试管理增添新举措。严把教师队伍建设“第一道关口”，投入资金3万元在全省率先建成了教师资格考官管理系统，实现了选配面试考官自动化、考官工作数据记录信息化、考官履职情况监督数据化，以“三化”确保面试结果更加科学公正。

七、市级评卷改革取得新质效。创新设置初中学考答题卡整理标准，严格审核试题切割误差阈值，让评卷扫描工作更优质。优化网上评卷组织与管理，较去年费用降低23%，评卷成本更节约。采取“线下+线上”模式发布成绩，首日线上点击量超30万，网络流畅无卡顿，考试成绩无差错，群众评价更满意。

八、考招赋能教学开辟新路径。坚持让考试数据说话，编制高考及高中录取、高中合格考、初中学考、社会考试4个考试数据汇编，形成4个高质量教学质量分析报告。首次开展高考备考、志愿填报、高中综合素质评价等专题培训10期。首次深入商洛职院开展考招政策宣讲活动，3000多名学生受益，社会反响较好。

九、作风能力建设探出新模式。将纪律作风整顿与干部职工突出问题集中整治同步开展，“庸懒散松软浮虚粗劣”等九个方面突出问题得以整改。设立干部大讲堂，采取“公文写作分享+违纪违法典型案例解读+考试违纪作弊案例反思+考前业务培训”系列教育模式，全方位提升考招干部综合能力。

十、单位环境面貌焕发新颜值。投入资金10余万元，新建智能门禁、车闸系统，改造电动车棚，推进物业公司管理。常态化开展亮化绿化美化和干部职工劳动，高质高效完成环境整治任务，单位院落和小区管理更加规范安全，居民的幸福感和满意度显著提升。