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2023年是商洛市考招工作最为繁重而又成效显著的一年，是商洛市考招改革最为艰巨而又积极有为的一年，是全市考招队伍最为吃苦而又争先创优的一年，商洛考招事业发展驶上快车道、进入新阶段、站在新起点、干出新气象，成绩满满，可圈可点，令人欣喜，总体呈现“十大亮点”。
一是党建+考招精细化管理品牌提质增效。持续深化考招党建品牌，组织实施了夯基定向、思想铸魂、廉洁示范、先锋引领、提质增效等“五新工程”，健全了支部“班子”，提升了支部“五力”，实现了党建与考招工作互促互融高质高效发展。
二是异常艰巨繁重考试招生工作圆满收官。在考招任务明显加重、人员力量十分紧缺的形势下，考试次数增加8次，人数增加5.4万人，全年5项考招重点改革首年顺利实施，8项招生工作平稳开展，19项考试任务安全圆满完成。
三是首年初中学考市级评卷改革稳中落地。全市第一次实现了初中学考市级网上统一评卷改革，统一了全市初中学考评卷尺度标准，提高了全市学考成绩统一评价满意度，增强了初中教学质量评价公信力，社会反响良好。
四是首年高中录取计分科目改革难中求成。全市第一次将初中所有课程考试成绩纳入高中录取计分科目范围，共大小14科、满分860分，实现了初中“课程全开、学生全学、科目全考、成绩全用、促教促学”的目的，强化了全程教学质量管理，促进了学生全面发展。
五是首年新高考综合改革顺利推进。面对新学考老学考交织，主动担当作为，首次高中学业水平合格性考试、首次高中学业水平考试信息技术科目机考及首次高中学业水平考试通用技术科目笔试“三个”首考任务顺利完成。分层次多形式开展高考改革学习培训，全面实行“无纸化体检”。
六是首年社会类考试改革突破发展。增补了全市教师资格面试考官库，建成了全市中小学教师资格面试考官管理系统，实现了考官选配自动化、监督结果运用数据化、工作记录运用信息化，确保了考官选配公平和面试工作质量。
七是首年高考艺术类专业课市级组考高标完成。面对“首年、首考、首战”2024年高考艺术类专业课市级统考任务，面对相比每年6月高考文化课考试的诸多特殊性，严把关键，精心准备，细心组考，热心服务，于12月2-3日安全顺利完成，做法得到了省教育考试院的肯定。
八是首年立体智能考试安防顺利投用。全市第一次在高考、成人高考、自学考试中使用智能安检门，检查收管手机1.42万部，采取进考点人脸识别身份验证、金属探测仪检测、智能安检门检测及进考场再次金属探测仪检测等“四个关口”的安检措施，安排无线信号设备监测，对考点手机信号进行降频处理，所有考场开启防作弊系统，强化视频监控网络巡查和考点楼层巡视督查，确保手机（含5G）等通信设备带不进、藏不住、传不出、用不了，有效杜绝了高科技作弊和有组织考试舞弊事件发生。
九是考招教育教学作用明显强化。首次编印了高中学考数据、初中学考数据、高考及高中录取数据、社会考试数据“四个汇编”，把考招工作向考前教学、复课备考应考延伸，向考后总结评价、改进教学延伸，切实发挥考试招生数据指导教育教学作用，真正让考试数据说话，实现了以“考”促“教”促“学”的目标，受到各方一致好评。
十是干部作风能力全面提升。扎实开展清廉五项活动、单位“五型”创建、干部“五比”和五个“教育”的“四个五”活动，以中心大讲堂、写作大比拼、调研大行动、岗位大比武、问题大整治“五大”载体，坚持“一周一人一题”开展干部公文写作分享，开展了干部集中学法周、全民终身学习周、读书分享活动，提升干部张嘴能说、提笔能写、遇事能谋、迎难能上、办事能成的能力。
