商洛市教育考试管理中心“四加强”持续提升干部“作风能力提升年”活动成效

为深入推进干部“作风能力提升年”活动，持续巩固“转作风换脑子促管理”教育成果，今年以来，商洛市教育考试管理中心以环境卫生整治、软硬件升级改造、文化氛围提升、转变干部作风为内容，着力美化优化环境，营造健康、文明城市创建宣传氛围，提升办公综合环境，增强干部职工文明意识，促进省级文明单位创建，提升干部能力素质。

一是加强环境卫生整治，做到环境干净整洁。市教育考试管理中心采取每周开展一次集体卫生打扫、周五卫生日、卫生评比和月卫生通报等方式，让干部职工爱护环境卫生、分享劳动喜悦、感悟劳动光荣，进一步提升办公环境卫生，为国家卫生城市复审、健康城市创建、墙体美化绿化夯实基础。

二是加强软硬件升级改造，做到办公高效便捷。按照高考、初中学考改革要求，对单位网络进行升级改造，搭建超融合服务器，满足考生及家长峰值访问需求，开通微信公众服务号，及时发布涉考信息，高效便捷服务广大考生。

三是加强文化氛围提升，做到清廉教育经常。结合“党建+考试精细化管理”、廉政教育、精神文明建设等活动，采取广泛征求干部职工意见，对22个文化宣传牌、43个工作职责牌、12个党员岗位职责牌进行重新更换，明确责任，落实“一岗双责”责任，推动党员干部创新工作理念、强化服务意识、提升服务水平。

四是加强作风建设，做到干部能力提升。制定干部“作风能力提升年”活动实施方案，开展“五型”单位创建、干部“五比”活动、清廉读书分享活动，统筹开展政治巡察整改、考试招生领域作风建设突出问题专项整治和转作风换脑子促管理集中整顿回头看，直面干部作风问题不回避，建立整改台账，实行销号管理，加强整改措施。加强廉政风险防控管理，排查出制度、财物管理、人事管理、内务管理、工程项目和考试招生业务等共六个方面27个风险点，修订完善考试标准、党建管理、内部管理三个制度汇编、56项具体制度，形成用制度管人管事，着力打造“肯干事、能干事、干成事”的考试招生队伍。