警示教育入人心 学习交流聚合力

为认真贯彻落实省纪委十四届二次全会、市纪委五届二次全会和市委第一政治巡察组巡察市教育局党组反馈会精神，全力打造政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的清廉单位，4月3日，商洛市教育考试管理中心召开全体干部职工廉政教育专题学习交流分享会。

会上，传达学习了全市清廉商洛建设镇安现场会议精神，组织学习廉政警示教育案例，对清廉单位建设重点任务再安排再推进。全体党员干部结合岗位实际，逐一深入交流“以案促改 警钟长鸣”警示教育展观后感，一致表示要时刻以案为鉴，防微杜渐，警钟长鸣，不断提升廉洁自律意识和廉洁风险意识，干干净净履行职责，扎扎实实干好工作。

会议强调，一要强化学习教育。要扎实开展政治教育、人品教育、格局教育、作风教育、廉洁教育等“五个”教育，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想道德防线，守好廉洁从政底线，不碰纪律规矩红线。二要强化风险防控。要扎实开展工作岗位廉政风险大排查，认真梳理工作中廉政风险点，全面自查自纠，明确责任主体，细化防范举措，突出整改实效，防微杜渐，构筑廉政风险防范“防火墙”。三要强化制度保障。要以学习型、创新型、效能型、廉洁型、服务型“五型”单位创建为目标，以干部比学习、比担当、比能力、比实绩、比奉献“五比”活动为抓手，修订完善考试工作标准、内部管理制度、党支部工作制度“三项”制度，不断优化岗位工作职责，以有效的制度保障工作实效提升。四要强化监督执纪。领导班子要坚持“严”的基调不动摇，敢于“扮黑脸”、注重“治未病”、常握“严戒尺”，管在日常、抓在经常、严在常常，对干部中出现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，避免“亚健康”恶化成“重疾病”。