为深入贯彻落实陕西省高考综合改革与创新人才选拔工作培训会议精神,加快推进新高考改革政策在县域教育实践中的落地实施,3月21日,咸阳市长武县教育考试中心组织全体干部召开专题学习会,深入学习研讨全省培训会精神,并就县域新高考改革工作进行再部署、再推进。
一是深学细悟改革方向 精准把握政策内核。会议首先传达了3月18日陕西省高考综合改革与创新人才选拔工作培训会的核心内容。全体人员重点学习了陕西省委教育工委委员、省教育厅副厅长吴振磊的重要讲话精神。长武县教育考试中心主任李海明表示:“吴厅长的讲话为基层改革实践指明了方向,我们将以‘稳中求进’为总基调,聚焦新高考政策落实的堵点难点,统筹推进县域高中教育教学改革与考试招生体系优化,确保政策红利惠及每位师生。”二是对标高校经验 探索育人新路径。在学习西安交通大学副校长洪军的主题报告时,与会人员对“人工智能时代教育改革”议题展开热烈讨论。洪军提出的“人才培养需匹配国家需求、顺应科技发展”的理念引发共鸣,特别是西交大“珠峰计划”等拔尖创新人才培养模式,为县域高中与高校衔接提供了新思路。长武县教育考试中心副主任曹建龙指出:“人工智能赋能教育是大势所趋,我们要加快推动县域高中数字化教学资源建设,探索‘强基计划’‘综合素质评价’等改革项目的本土化实践。”此外,会议还梳理了“高校人才选拔”与“中学人才培养”两大研讨环节的先进经验。浙江大学、南京大学等高校关于智能时代本科人才培养的探索,以及西北工业大学附中、西安铁一中等名校的教学改革案例,为长武县应对新高考提供了重要参考。县教育考试中心干部崔国荣表示:“新高考改革要求中学从‘育分’转向‘育人’,我们县应结合县域实际,制定分层教学方案,强化学生生涯规划指导。”三是锚定任务目标 构建县域改革落实体系。结合全省培训会精神,李海明主任强调,全体人员要强化能力建设,开展全员教师新高考政策轮训;推进数字化转型,搭建县域“新高考信息管理平台”,实现选科指导、模拟填报、数据分析等一站式服务。
“改革的关键在于执行。”李海明主任在学习会总结中强调,“我们将以此次全省培训会为起点,建立推进机制,确保2025年新高考政策在长武全面平稳实施,为县域教育高质量发展注入新动能。”