咸阳市旬邑县多措并举 打造高水平考务队伍 提高考试保障能力抓实考务培训 实现能力提升

2023年，咸阳市旬邑县考试管理中心始终以考试安全为主线，以队伍建设为抓手，内强素质，外树形象，努力建设一支管理一流、服务一流、效率一流、形象一流的考试队伍，全力打造“平安高考、公平高考、诚信高考、暖心高考”“ 平安考试、公平考试、诚信考试、暖心考试”的教育考试品牌。

一是把岗位当战位，建成考务人员工种建制。建立5类考试工作人员数据库：“考试专职人员库”，由县考试管理中心专职工作人员组成；“主考副主考人员库”，由旬邑县中学、县职教中心校长、副校长及县研训中心主任副主任构成；“考区保密人员库”，由熟悉试卷保密工作、保密意识好、纪律观念强的县教育局党员股室长构成；“考区纪检监察人员库”，由县教育局事业副科级领导构成；“监考人员库”，由各初级中学、九年制学校的副校长、主任及城区中小学教师构成。考区每年年初按照“严格选聘标准，严格回避制度，坚持四个不用（以往考试工作中有不良记录者坚决不用、有违纪违法记录者坚决不用、作风散漫和责任心不强者坚决不用、考前培训考核不合格者坚决不用）”的原则，调配选聘库人员名单。确保把好思想关、能力关、健康关、纪律关，确保熟练掌握考试工作流程，确保牢记监考工作职责，确保严格按照操作程序办事，恪尽职守。

二是把培训当练兵，提升考试队伍专业水平。严格考区、考点两级培训，针对业务不专、细节不严的现象，通过专业讲座、培训测试、模拟演练、警示教育等举措，提升考试队伍专业水平。针对保密巡逻人员、考务办保密员、播音员、司铃员、视频监考员、纪检监察人员等进行操作技能培训并现场考核，考核合格方能上岗。组织实施外语突发事件模拟演练、人脸识别系统和手机智能安检门入场安检演练、应急避险和疏散演练，覆盖考点全体师生，让所有岗位的工作人员完全按照正式考试的标准和要求走完所有工作流程。

三是把考场当战场，践行“零差错”“零失误”“零事故”三零目标。围绕实现“三零”目标，在考场设置、考务人员选派、试卷运送、医疗保障、安全保卫等全过程中重预防、讲程序、抠细节、保安全，全体工作人员增强协作意识、规则意识和精细意识，注重责任落实到位、规则宣传到位、纪律执行到位、人文关怀到位，切实为全体考生做好考务服务，打赢每一场考务之战。

打造高水平考务队伍、提高考试保障能力，我们必须继续增强风险防范意识，严守纪律规矩底线和保密安全底线；狠抓制度建设，增强业务本领，努力提升服务水平、服务质量和服务效率；进一步增强服务意识，在落实好各项要求的基础上，努力为考生营造公平、公正、舒心的考试环境，为考生提供高效率、高水平的服务。