以实绩考核促进干部担当有为

  为更好地评价教育系统事业单位工作人员2020年度德才表现和工作实绩,近日,西安市周至县教育考试中心召开了2020年度事业单位工作人员年度考核工作会,并进行了民主测评。县考试中心主任王武辉主持会议,本科室全体在编在岗人员参会。

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会议现场

  会议宣读了《周至县教科局关于认真做好2020年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》,重点从考核对象、考核内容、考核等次及标准、考核办法、考核时间、考核结果审核备案等方面进行了详细说明。会议强调,要充分认识年度考核工作的重要意义,深化思想认识,提高政治站位,端正考核态度,严格考核程序,根据本人现实表现和工作绩效,做到定性与定量相结合、平时与定期相结合、民主与集中相结合,客观公正、民主透明,切实把工作考实、把干部考准,全面真实反映大家一年来履职尽责情况,以考核促进工作落实,营造良好干事创业氛围。

  随后,被考核人员按要求就2020年度工作从德、能、勤、绩四个方面依次进行了述职汇报,领导班子认真听取并逐一点评。与会人员本着客观公正、实事求是的原则,以无记名投票方式进行了民主评议,评出考核等次,并如实填写本人《年度考核表》,认真总结本年度工作。

本次会议,各同志结合招考工作岗位职责,客观全面总结成绩,实事求是查摆问题,深刻剖析产生原因,明确提出改进措施,达到了以考压责、以考验效、以考促改、以考督干、以考提质的目的。会议希望大家扬长避短,拾漏补缺,科学谋划2021年工作,聚焦新课题,勇担新使命,不忘初心,鼓足干劲,锐意进取,奋力作为,以新思想、新举措和时不待我、永不懈怠的精神状态,全力推动我县招考事业高质量发展,开创新局面,再上新台阶。

 

 

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