西安市周至县教育考试中心开展事业单位工作人员2022年度考核工作

2月21日上午8:00—12:00，西安市周至县教科局在局15楼会议室召开局机关科室工作人员述职会。县政府教育总督学何宣讲分管的7个科室40余名工作人员逐一上台进行了5分钟述职汇报。各分管领导出席、其他科室同志旁听，同时邀请基层学校代表、服务对象代表等列席。

县考试中心各招考工作业务负责同志逐一上台，分别就高招工作、中招工作、高中学考和自考工作、成考和中小学教师资格考试笔试工作、数据信息管理工作、办公室和信息报送工作从工作职责、工作能力、创新能力、工作业绩、自身存在的问题和短板、下一步的工作打算等六个方面进行了述职汇报。

朱淑霞述职

宋军述职

左倩述职

赵敏菊述职

董雪艳述职

陈先锋述职

黄菊花述职

会议认为，本次述职会各同志高度重视，准备充分，工作可圈可点，总结全面到位，集中展现了教科系统良好的工作作风和精神风貌，达到了交流、学习和借鉴的目的。会议充分肯定了各同志一年来辛苦工作的成绩，都能直面问题找症结，强化措施抓整改；同时指出工作中要力戒理性思考不足和创新举措不足两大缺点。会议要求，全体同志在今后的工作中，要力求做到“常规工作抓规范、重点工作求突破、特色工作创品牌”，争做师德标兵和行业典范，为周至教育高质量发展作出新的更大的贡献。

县教科局党委副书记刘高强点评

县政府教育总督学何宣讲总结讲话

随后，县考试中心召开了2022年度事业单位工作人员年度考核工作会，科室全体同志参加。县考试中心主任王武辉主持会议。

科室年度考核工作会

会前，副主任刘宏力组织学习了县教科系统2022年事业单位工作人员年度考核工作通知文件，明确了考核范围、优秀等次比例、考核程序、受处分及其他特殊情况人员的年度考核结果确定、考核办法、考核结果审核备案、考核时间安排和工作要求，对本次考核工作进行了说明。他指出，年度考核是全面了解领导干部过去一年履职尽责和目标任务完成情况的重要方式，被考核同志要高度重视，认真对待，做好2022年度工作总结，深刻反思工作中的短板，合理安排2023年度工作；全体同志要本着对事业负责、对同志负责的态度，全面准确、客观公正地做好考核评价，达到鼓励先进、鞭策后进、不断改进工作的目的。

会上，依次对科室10名被考核人员2022年度个人思想及工作履职情况进行了民主测评，左倩同志被考核为年度优秀，其他同志合格。王武辉主任充分肯定了2022年度各同志在各类招考工作中作出的努力和取得的成绩。特别是2022年我县招考工作面临考生人数增加、疫情多点散发、考试任务繁重等多重挑战，县考试中心全体同志齐心协力，攻坚克难，统筹做好疫情防控和考试招生工作，圆满完成各项考试工作任务，展现了周至招考人“不惧挑战、团结奋斗”的精神风貌。

2023年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年，做好2023年教育招考工作责任重大、意义深远。会议要求，我们要围绕招考中心工作，服务大局，全力以赴实现党建工作、作风建设、考试安全治理、考试综合保障、服务考生、内部管理、队伍建设等七个方面“新提升”，以更加严谨的工作作风、更加饱满的工作热情，敢于担当，团结协作，开拓创新，履职尽责，确保2023年各项招考工作安全有序、平稳顺利，扎实推进我县教育招生考试高质量发展。