商洛市丹凤县考试管理中心开展“单位是我家 我为单位做贡献”主题活动

为了提振党员干部干事创业的精气神，推进科教体系统“转作风换脑子促管理”教育整顿常态化，保持昂扬向上的精神风貌，增强攻坚克难的意志品质，丹凤县考试管理中心在岁末年初历时两个月，开展以“三查三做”为主要内容的“单位是我家，我为单位做贡献”主题活动。

一是查思想认识，看工作有无推诿，做到单位工作我珍惜。认真查找工作中的推诿扯皮、消极应付、效率不高的问题，明确工作中的推诿扯皮既是对工作不负责任的表现，也是自身无能的表现。通过回顾丹凤考试招生工作体制变化、考试文化内涵发展、工作环境提升过程，总结和谐团队形成历程以及宣传丰硕工作业绩等，激励教育招考干部珍惜单位这个人生舞台，增强“今天工作不努力，明天努力找工作”的紧迫感和对单位的感恩心，引导全体招考干部充分认识工作是立足单位的基础，干工作就必须要有雷厉风行、干就干好的激情和锐气。

二是查责任担当，看工作能否沉下心，做到单位发展我出力。查找工作中的岗位职责不明确、该负责的不负、遇有困难绕道走的问题，明确工作时沉不下心既是没有使命感和危机感，也是没有担当、不能负重、不敢作为的表现。要以“提士气强担当建机制促发展”和“转作风换脑子促管理”作风建设为契机，抓招考干部政治意识、责任意识、担当意识的提升，持续弘扬“勤快严实精细廉”作风。进一步梳理明晰岗位职责、夯实责任，优化过程管理的精细措施、优化服务精准办法，践行“失误不在我岗位出现、特色在我岗位创建、荣誉由我岗位产生”的工作理念，形成招考干部的担当有为、无私奉献的品质和在其位谋其政的职业精神。

三是查工作标准，看创新劲头是否减退，做到单位形象我代言。查找工作中存在的“应付凑合”、“自我满足”、“自我放松”，甚至“自我糊弄”问题，明确创新劲头减退既是不开拓创新，不主动研究新情况的表现，更是个人形象的自我损毁。开展让身边人讲述身边事、用身边事教育身边人，引导招考干部见贤思齐、学习先进、争做先进，把工作标准定在积极进取、永不自满上，定在负重加压、奋力赶超上，定在求真务实、真抓实干上，定在情系考生、真诚服务上，认真谋划2022年考试招生重点工作，用更严要求更高标准，提升履职能力，创出特色亮点，为单位争光添彩。