商洛市教育考试管理中心“八项举措”全力推进省级文明单位创建工作

2023年是商洛市教育考试管理中心“省级文明单位”荣誉称号三年周期复审确认年，为持续巩固省级文明单位创建成果，保持“省级文明单位”荣誉称号，4月25日下午，商洛市教育考试管理中心召开省级文明单位创建工作推进会，扎实安排推进省级文明单位创建各项工作。

会上，传达了商洛市2023年度精神文明建设先进集体视频推进会议精神，学习了商洛市教育考试管理中心2023年精神文明建设工作计划，通报了一季度省级文明单位创建测评指标和任务完成情况。

会议要求，全体干部职工要充分认识省级文明单位创建工作的重要性和必要性，进一步提高思想认识和政治站位。要围绕中心工作大局，齐心协力、全力以赴投身于创建活动之中。要对标对表，明确时限，丰富创建活动载体和形式，营造浓厚创建氛围，加强资料收集和上报，进一步提升文明单位创建成效，确保“省级文明单位”荣誉称号得以保持。

会议强调，一要提高认识抓推进。“省级文明单位”是展现单位综合实力和整体文明素质的一个标志，荣誉含金量高，全体干部职工一定要高度重视创建工作，珍惜荣誉，尽早行动，确保高质量完成创建工作任务。二要严实责任抓推进。中心要形成“主要负责人为第一责任人、分管领导为第二责任人、牵头科室为直接责任人，主办干部为具体责任人、全体干部配合”的创建责任体系，严格对照测评指标、责任分工和工作要求，提早动手、精心策划、统筹兼顾，确保创建工作任务落实到位。三要梳理总结抓推进。文明单位创建三年一个周期，要对2021年、2022年省级文明单位创建工作开展情况进行认真梳理总结，查漏补缺；对照2023年创建工作任务，算好时间账、任务账、得分账，统筹推进创建工作。四要补短强弱抓推进。认真分析2021年、2022年创建得分失分点和存在问题，坚持问题导向，明确自身缺点和不足，积极创造机会和条件，推进创建工作提质增效。五要创新措施抓推进。针对创建工作特色亮点少、加分项目少的情况，要处处留心，在日常工作中多挖掘创建题材、多创造创建机会、多创新活动载体，做到人无我有、人有我优、人优我特。六要齐心协力抓推进。要克服“单打独斗、主办干部搞创建”的思想，中心上下要齐心协力，全员参与到省级文明单位创建工作中，按照分工，形成工作合力。七要督查通报抓推进。加强对省级文明单位创建工作监督检查力度，采取主办干部自查、牵头科室检查、分管领导督查、主要领导抽查，定期汇报通报，狠抓各项工作任务落实。八要考核奖惩抓推进。将省级文明单位创建工作纳入科室、纳入干部年度考核内容，坚持正向激励，负面惩处的机制，促进创建工作走实走深，取得成效。